Лідерські якості або як виховати в собі лідера: перевірені методи і поради психологів

Фраза «Лідерами, не народжуються, а ними стають» відома всім, хто хоча б раз в житті опинявся в складі команди. Це не порожні слова, досвідчені психологи, які мають стаж роботи з людьми, що розбираються в людській психологи відзначають, що є перевірені і вельми успішні методи виховати в собі лідерські якості та командирські звички. Але чи достатньо цього? Що ще має бути закладено в психіці людини для досягнення поставленої мети — вміти управляти людьми, тримати в своїх кулаках суспільний настрій, тримати ніс «за вітром» »і вміти створити сприятливу атмосферу. Причому не обов’язково, щоб людина, за яким йдуть, був «семи п’ядей у ??чолі». Просто потрібно навчитися ставити конкретні цілі, визначати пріоритети.

Важливе і, мабуть, головне якість лідера — це загострена інтуїція, уміння передбачати і комунікувати з оточуючими, особливо зі своїми колегами, командою. Більшість приписує ватажкам масу певних рис характеру і якостей. Але це не правильно.

Лідери — це не завжди герої, ерудити, красені, силачі. Ця людина вміє діяти, часом йде ва-банк, реально і чесно оцінює ситуацію, що склалася, готовий до поразок і стійко їх переносить і чітко оцінює свої здібності і можливості. Він не обманює себе і не літає в хмарах, ось чому якості лідера можна в собі виховати кожному.

Як бачимо — це не інопланетне істота, яке з молоком матері увібрала в себе вражаючі якості, а звичайна людина.

Важливі якості для лідера

Розглянемо ряд характерних рис того, хто зможе приборкати натовп і повести за собою мільйони. Щось з нижчеперелічених ознак може бути в крові людини, тобто передатися на генетичному рівні, деякі риси виховуються оточенням, а щось можна знайти самостійно, взявши волю «в кулак». Але будучи вже дорослим, багато хто стверджує, що перевиховати себе неможливо. Що є в характері, то і буде супроводжувати до кінця життя. Але практика показує зовсім інше. Все можна змінити, головне мати бажання — це найважливіший «інгредієнт» людської натури. Якщо ми чогось істинно хочемо, то добиваємося цього, чого б нам це не коштувало, чи не так?

Повагою до людей, комунікабельність

Суспільство — дуже чутлива категорія. Не те що повести за собою, а хоча б зупинитися на рівні спілкування можна тільки тоді, коли проявляєш до свого візаві повагу. Образливе, хамське ставлення, нехтування порадами, невміння слухати, чути, закритість завжди викликає у людей відторгнення і ні про який розвиток не може бути й мови.

Необхідно «підкупити» товариша, причому в хорошому сенсі. Тобто проявити максимум розуміння і дати зрозуміти — його думка і думка мають колосальне для вас значення. Також потрібно навчитися зацікавити людину. Адже ніхто з нас не відкриє книгу, що не перегляне фільм, якщо не буде інтересу. А що вже говорити про важливі справи, наприклад про новий проект, поїздці, відпочинку, якщо людину не вдалося зацікавити?

Зацікавленість в житті команди

Не можна бути в групі і не знати, хто і чим в ній дихає. Лідер просто зобов’язаний бути в курсі подій в житті своїх співтоваришів. Його участь, банальне співчуття чи розуміння вже перший крок на шляху до «вербування». Також важливим створити в колективі здорову, стимулюючу, а якщо хочете, і мотивуючу атмосферу. А це безпосередньо залежить від лідера. Він зобов’язаний з усіма спілкуватися на рівних, не виділяти нікого з натовпу і не створювати собі улюбленців. У групі не повинно бути ревнощів, заздрості й образи. Всі члени команди в душі повинні відчувати власну значущість і розуміти, що без нього ланцюжок загальної дії буде розірвана.

Вимогливість до себе

Щоб стати лідером, необхідно в першу чергу бути вимогливим до себе. Давайте відповімо на питання — чи підете ви за тією людиною, у якого є проблеми з самодисципліною? Ні, навряд чи знайдеться успішна компанія, главою якої є алкоголік або наркоман. У всякому разі, на початку шляху він не відволікався на дурниці і тому за ним йшли люди.

Отже, які вимоги по відношенню до себе повинен виконувати лідер: вести здоровий і активний спосіб життя. Хворий, слабка людина, будь то жінка або чоловік не викликають авторитету. Необхідно працювати над своїм здоров’ям. Займатися спортом або хоча б відвідувати басейн, фітнес-клуб, тренажерний зал.

Не може лідер раз у раз пропадати в лікарнях через нездужання. Тому потрібно зробити все, щоб органи не давали збій — є корисні продукти, пити чисту воду.

Розумові здібності

Глава команди зобов’язаний бути більш ерудованим, ніж члени його команди. Потрібно бути готовим до будь-яких питань і давати співтоваришам конкретний і перевірений відповідь. Балаканина ні про що, порожні обіцянки, прихована брехня і інші негативні методи вербування людей вилізуть боком. Якщо хтось і повірить на початку, то потім розкусить обманщика і хвалька за дві секунди. Мінімум піде, максимум «начистити» особа за втрачений час і масу розчарувань. Читайте книги, завжди стежте за новинами, особливо в своїй сфері.

  1. Не соромтеся переймати досвід у більш досвідчених колег. Особливо стежте за діяльністю, рисами характеру тих, хто зумів досягти в цьому житті більшого і користується авторитетом, повагою оточення.
  2. Не бійтеся помилок, вони нас вчать не робити їх надалі. Головне, не зупинятися через дрібних огріхів і йти далі. Але якщо є нагода — все ж вчитеся не на своїх, а на чужих помилках. Проаналізуйте їх методи, досвід і застосовуйте в своїй діяльності. Більш того, банально попросіть у досвідченого товариша ради, не соромтеся звернутися за допомогою.
  3. Відмінно допомагають розвивати інтелект нові знайомства, спілкування з друзями. У процесі бесіди ми завжди можемо дізнатися щось нове, поповнити запаси знань в тій чи іншій області. Отримана інформація завжди стане в нагоді.
  4. Мозок теж повинен «відпочивати». Періодичні перерви в роботі, позитивний настрій, радість і веселощі здатні також освіжити здатності.

Будьте впевнені в собі

Без цієї риси характеру ніколи з вас не вийде лідер. Щоб досягти хоч чогось — треба вірити в себе і робити ставку тільки на успіх. Звичайно, деяка частка сумнівів може бути, це нормально для кожного з нас.

Щоб виховати впевненість, необхідно фіксувати кожну перемогу, нехай навіть маленьку, незначну. З таких цеглинок можна буде поставити величезну споруду, яке стане потужним стрижнем в характері лідера.

Здобувши перший «виграш», продовжуйте далі. Будьте наполегливі, якщо потрапили в скрутне становище, шукайте інші варіанти для подолання шляху. Не варто відносити труднощі до негативу, це в якійсь мірі плюс. Таким чином, відточується, затверджується характер.

Також важливо проявлятися впевненість в собі під час бесіди. Мало кому з нас відомо, що твердість характеру в першу чергу проявляється при спілкуванні. І якщо подолати невпевненість, боязкість в розмові, то далі буде набагато легше.

Тому спілкуйтеся, ведіть бесіди з тими, хто старше і вище вас по статусу. Не бійтеся отримувати «удари», важливо щоб ви давали «відсіч», тобто вміти парирувати, відповідати. Згодом майстерність буде вигострить, і розмова буде проходити в легкій і невимушеній обстановці, без ваших заїкань, пунктуації, почервоніння і т.д.

Вмійте правильно спілкуватися

Щоб відчути себе справжнім лідером, не бійтеся виступати перед людьми. Ораторське мистецтво передбачає не тільки тягнуть слова і гасла. Людина повинна вміти «триматися» на людях, вселяти впевненість в собі і тим, хто його слухає. Спробуйте прямо зараз.

  1. Встаньте за стілець, як за трибуну. Стійте рівно, груди трохи вперед, обличчя трохи піднесено. Було б непогано запросити на тренування парочку друзів або родичів. Необхідно вимовити конкретний текст, непогано прочитати вірші. Але потрібно це зробити так, щоб у глядачів «роти відкрилися». Після сказаних вами слів, він повинен йти за вами туди, куди вкажете. Відразу не вийде, не варто собі лестити. Але регулярні тренування принесуть приголомшливий результат.
  2. Ні в якому разі не «мукаєте», не «окайте», не «акайте». Згадайте, наскільки неприємно слухати виступаючого по телевізору, який заповнює проблеми між словами мукання. Що ми робимо в цьому випадку — перемикаємо телик на інший канал. Те ж саме буде і з вами. Вас «переключать», тобто відмовляться слухати. Не потрібно також включати між словами паразитів типу «як би», «тобто», «начебто» і т.д.
  3. Думка потрібно викладати чітко, без відволікань. Слухач повинен розуміти, про що йде мова. Вона повинна бути і доступною, і в той же час не спрощеною до жаргонних виразів.
  4. При спілкуванні з колегами, не можна відмовчуватися або відмазатися. Вони не зрозуміють, якщо їх ватажок не знає відповіді на те чи інше питання, і не прагне розширити свої пізнання.

При спілкуванні і виступах, захисту проектів можна тиснути на жалість. Запам’ятайте — будь-яка справа, на яке ви пішли з командою, пов’язана з проблемами, які потрібно вирішувати стійко і без соплів. При цьому голос звучить твердо, говорите чітко, переконливо, можна навіть трохи додати «нахабства», але в міру!

Будьте наполегливі і витривалі

Впевненим бути в собі допоможе витривалість і наполегливість людини. Не можна після першої ж невдачі або труднощі опускати руки. Команда піде саме за тією людиною, яка не здається і вселяє своїм товаришам впевненість, мотивує свою рішучість, стимулює не тільки на словах, але й поведінкою. Тут же проявиться і відповідальність людини. Адже його товариші дивляться на нього з надією на те, що він доведе їх до успішного завершення справи. Згадайте великих особистостей, які зробили для світу найбільші відкриття. Адже їм довелося тренуватися роки, десятиліття, щоб домогтися свого. Не буває легких перемог, інакше вона буде просто невідчутна.

Є легкий спосіб зміцнення своєї витривалості. Поставте перед собою завдання, яку ви на даний момент в будь-якому випадку не здатні виконати. Але йдіть до неї назустріч рішучими кроками, долаючи труднощі і перешкоди.

Працюйте над своїм характером

Що ми говоримо про босі, який раз у раз на всіх кричить, кидається паперами, лає через і без? Звичайно огидні слова. У таких компаніях як правило, велика текучка. Працівники змінюють один одного, через що падає ефективність праці і, звичайно ж, прибуток. Навіть якщо там пропонують велику зарплату, не хочеться ставати об’єктом принижень і образ. Тому запам’ятайте такі правила:

  1. Контролювати свої емоції і не втрачати самовладання. 
  2. Чи не пліткувати ні з ким про співтоваришів, припиняти злі розмови в колективі (будинку, класі).
  3. Не потрібно бути занадто м’якотілим, все дозволяти і все прощати, інакше про дисципліну не може бути й мови. І до того ж, справжній лідер не повинен бути «мимрою». Головне — бути справедливим, і в той же час не давати шансів на порушення субординації, панібратство, амікошонство.
  4. Будьте позитивні, переконуйте колегам тільки позитивні перспективи.

Лідер повинен бути оптимістом і з упевненістю дивитися в майбутнє. Ніяких розчарувань, скандалів, конфліктів, розборок.

Будьте тверді

Як би не було важко — але з самого початку потрібно навчитися говорити «Ні!». Інакше сядуть на голову і перестануть бачити в вас ватажка зграї. Не бійтеся когось образити, адже ви застосовуєте це слово доречно, а не для того, щоб зробити боляче. Якщо не навчитеся — ви не лідер, йдіть з цього місця і поступіться його іншому, більш рішучого і твердому людині.

Що стосується товаришів, то вони не повинні ображатися. Звичайно, спочатку будуть «непонятки», але це не означає, що вам потрібно здавати свої позиції. Важливо вміти пояснювати, чому «Ні!». Розумна людина зрозуміє, дурень обуриться. Якщо у вашій команді є, краще його позбутися — нехай йде і не порушує дисципліну. Будете дотримуватися наших порад — все буде в порядку. Настане момент, коли впевнені в вас колеги не будуть перепитувати, чому ви дали негативну відповідь.

  1. Ніколи не погрожуйте своєму співробітникові — це не метод, до того ж виглядає підло. Чи не хоче працювати або слухатися — дистанціюється.
  2. Не потрібно викликати у команди жалість, ватажок не має на це права. Ніколи не розкривайте дрібні деталі особистого життя, всі повинні знати — у вас все в порядку. Душу виливати треба тільки близького друга або родича.
  3. Навчіться говорити слово «Ні» і собі. Мабуть, це найважче для кожної людини. Але і у лідерів бувають свої слабкості, і якщо він не навчиться відсувати їх на другий, ще краще на третій план — пиши-пропало. І до того ж задовольняти всі свої бажання, то організм повністю розслабиться і розпестять.
  4. Відмовтеся від усіх шкідливих звичок. Так само як куріння, спиртні напої, азартні ігри, обжерливість і т.д. У вашому житті повинен бути повний порядок і ніяких згубних надмірностей, а то не залишиться сил для управління людьми. Та й який приклад ви показуєте оточуючим? Команда хоче бути схожою на свого лідера, а тут таке — непорядок!

Будьте рішучі в рішеннях

При плануванні якихось речей, обов’язково складайте список. Складіть схему, і крок за кроком згідно з планом підкрадайтеся до вирішення. Якщо щось виходить не так, не гарячіться. Потрібно заспокоїтися, оцінити ситуацію, що склалася і діяти далі. У цьому сенсі відмінно допомагає йога. Прості і легкі у виконанні 7 чакр на кожен день тижня дозволять привести в порядок внутрішній світ, від якого все і залежить.

При прийнятті рішення потрібно зважити всі «за» і «проти», подумати про наслідки, причому в різних варіаціях.

Прагніть до своєї мети незважаючи ні на що

Якщо поставили мета — не забувайте про неї, адже вона чекає вас з нетерпінням. Є точка, до якої потрібно прагнути, швидко або повільно, головне йти, а не стояти на місці. Потрібно розуміти, що не вона до вас, а ви до неї повинні йти, по-іншому не буває. І, будь ласка, назавжди забудьте звичні відмовки типу «З понеділка почну», «Завтра це зроблю», «почекаю, коли настане літо» і т.д.

Повторюйте собі, що все вийде. Хочете отримати гарну посаду — готуйтеся до неї подумки і переконуйте себе в тому, що краще вас з нею ніхто не впорається.

Будьте відповідальні

Хочете командувати — тоді вчіться і відповідати за всіх! І якщо щось зробили не так — не соромтеся визнавати помилку. Лідер повинен бути чесним і відкритим, і ні в якому разі не можна перекладати відповідальність на плечі інших. У лідерство є не тільки позитивні, але і негативні наслідки. Дивлячись на вашу самовідданість — команда отримає наочний приклад і буде так само серйозно і відповідально ставитися до своїх обов’язків.

Відповідальна людина вміє правильно розподіляти зобов’язання між товаришами. Для цього потрібно знати здібності та нахили кожного з підлеглих. Таким чином, і група не буде конфліктувати, і справа буде ладиться.

Вчіться бути організатором

Лідер без колективу — не лідер. І якщо в команді виникає нерозуміння, розлад — вважайте, що ви не виправдали свого звання. Навчіться організаторським здібностям. Потрібно уважно стежити за поведінкою кожного підлеглого, вислуховувати, вважатися, відчувати настрій серед співробітників. Перед головним в команді варто важка, але здійсненне завдання. Потрібно створити атмосферу, в якій всі будуть знаходити спільну мову один з одним. Причому контролювати цей процес доведеться весь час.

Потрібно вміти об’єднувати, гуртувати людей навколо ідеї, справи, проекту, роботи. А для цього потрібна мотивація. Не розпочинайте їх до мети, яка не виправдає очікувань. Як би банально не звучало, вона повинна принести моральне, фізичне або фінансове задоволення, або все разом.

При подоланні труднощів, несіть тяготи разом з усіма, не відокремлюватися і не створюйте з себе «пана» з купою прислуги. Кожен повинен виконувати свою роботу, але виконувати її чесно, не звалюючи на плечі іншого.

Не забувайте про себе

Так, по шляху до лідерства, характер людини зазнає масу змін. Але не потрібно повністю переробляти себе, залишайтеся самим собою, хіба що підточить свої якості і приберіть все зайве, непотрібне, шкідливе.

При усуненні негативних якостей, все записуйте в зошит. В кінці дня зробіть аналіз вчинків і рішень, продумайте ще раз, чи правильно ви вчинили — ніколи не пізно зробити висновки.

Радьтеся з близьким, рідними, друзями. Нехай вони також випишуть всі ваші недоліки на листок. Не потрібно ображатися на критиків, адже вони бажають вам тільки найкращого.

Проведіть цікавий і дієвий ритуал. На листку паперу випишіть всі свої недоліки, перешкоди, що не дозволяють досягти бажаного. Не потрібно довго думати — відбивайте на листку все, що приходить на розум. Нехай ви навіть будете повторюватися — не біда. Головне нічого не приховувати і бути чесним перед самим собою. Потім скомкають і спаліть папір, разом з вогнем, піде все погане і дорога до мети очиститься.

І головне — не забувайте себе іноді балувати. Ми не говоримо про те, що потрібно повернутися до розгульного життя, згубних звичок, нападів ліні і т.д. Просто полюбите себе, не відмовляйтеся від моментів, що дарують задоволення. Наприклад — рушайте на море або за місто, відпочиньте в колі сім’ї на дачі, посмажте шашлики, половити рибку, рушайте з друзями на полювання. Жінкам лідерам не можна забувати і про свою зовнішність. Вона просто зобов’язана виглядати надзвичайно, і не має права на занедбаність. Відвідайте спа-салон, доглядайте за шкірою, волоссям, будьте красиві. Не варто відмовлятися вибиратися з друзями в ресторан, на природу. Єдина умова — робіть це у вільний від роботи час. Протягом тижня потрібно працювати разом з командою, а відпочивати в заслужені вихідні. Причому відпочивати повинні всі без винятку. А якщо виник форс-мажор, завал на роботі — то і включатися в справу потрібно всім без винятку, особливо лідеру команди.